「職場つみたてNISA」を導入している企業の１つとして、当社の職場つみたてNISAの取り組みが読売新聞に掲載されました。(2月14日朝刊）
読売新聞オンラインでもご覧いただくことが可能です。

職場つみたてＮＩＳＡ　増加中…従業員に奨励金や金融教育

「職場つみたてNISA」とは、企業が福利厚生の一環として従業員の資産形成を支援する制度です。勤務先である企業を窓口に従業員がNISA（小額投資非課税制度）を利用する仕組みです。

シマダグループでは積立額の多寡に関係なく毎月5,000円の奨励金を希望者に支給しております。

昨年は全従業員のうちの約8割がこの制度を利用いたしました。

当社は今後も社内説明会やオリエンテーションなどを通じ、100%の引き上げを目指します。